阿里巴巴员工有两个主要的排名系统，P和m。
p主要位于技术层面，M则位于管理层面。从这个排名系统可以看出，最高的P级是10，所以P8及以上可以说是各自领域的技术专家。其实很多P6/P7工程师在技术上也很熟练，但是他们负责的**或者涉及的领域可能有一定的局限性，所以很多阿里员工都处于这个阶段。
想要达到P8级别，阿里是有标准的。即正常方式应满足至少5年研究生工作经验和7年本科生工作经验，但也有例外。
P8对应的工资也很诱人，对应的月薪在30-60K之间，有**；总收入每年可达200万。P8的上升趋势主要是**和他们负责的**。月薪对他们来说就是零花钱。阿里在某些领域有研究人员，基本都在P10级别。
P11再涨就很少见了。比如阿里首席安全官吴汉卿就是P13，阿里首席安全科学家，阿里巴巴云安全官。2018年，32岁的他在2017年获得了全球35位35岁以下的青年科技创新人才。设立这个奖项是为了找到最有可能改变世界的人。谷歌的拉里·佩奇、脸书的马克·扎克伯格、Linux之父莱纳斯·托瓦尔兹和苹果的设计总监乔纳森·伊森是该奖项的获奖者。
P12及以上，目前大部分存在于达摩院和各业务负责人。这些人整天做什么？据说是在探索未来，思考未来的技术方向，以及实现的路径和方法，然后指导工程师去创造。阿里巴巴云创始人王健院士至少在这个位置上。
