康复科在外科旁边，护士亲自带患者至康复科，医生给患者查体，拉开衣服护士发现患者上腹偏左的皮肤长了几颗丘疹：“医生你看，这个像不像是疱疹？”


从20xx年她担任护士长以来，我们看到听到感受到的是护士们积极向上的工作氛围。清晨，你听，病房里传来了整齐有节奏的“啪啪”声，原来是护士们在为病人拍背呢，这是多么美妙的音乐啊。现在，在护士站的人少了，主动巡视病房的护士多了，护士在病房的时间长了，对患者的病情观察也越来越仔细了，病人真真切切感受到了家一般的温暖。她经常说：“要换位思考，假如我是病人，我需要怎样的服务？也许我们护士不经意的一个动作，一个眼神，一句话，就会给病人解除一个巨大的心理压力”。

这个护士姓李，绰号“小刺梅”。瘦瘦小小的身材，虽然长的眉清目秀，可是永远板着个脸，说话行动都特别快。刚来医院时候，我不是很喜欢她，觉得这个护士态度不好。家属或者其他护士一有什么不对的地方，上来直通通就说，从来没见她婉转过。也就是在重症病人面前，还能见到一点笑容。

应该说二宝没让我遭什么罪，产后第一天我就下床了，**恢复也不错，搞得每次医生来查床就是这个二胎妈妈比较厉害。唯一不爽的是，我慢慢摸到护士台称了体重，居然只掉了10斤，纳尼，7斤多的孩儿，胎盘加羊水，还有出血，结果告诉我这些总共就10斤，合着还有20斤都长自己身上了呗，我跟护士吐槽，护士还安慰我，说她之前生宝宝也是这样，出了月子还会掉不少的，好吧，还能怎样呢。

(三)护士长的管理：对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理能力。

在临床呆了两年，没有一个护士长给我介绍对象，后来某天在护士办公室一块吃饭，护士长给我旁边的男生介绍对象，我心理就不平衡了，我怎么也长的比他高，不比他丑，咋就不给我介绍，就问护士长，护士长说，你这种不像没有对象的，我不信，我的心里

你眼里工作能力强的护士，在院长或其他上级领导眼里，并不一定就是护士长的最佳人选。再加上选拔护士长，还要综合各种条件，如专业素质、临床技能、学历、管理能力、创新科研能力、临床思维能力等多种因素，老资格，也就是工作时间长，可高年资，在现如今的干部选拔机制中，并不占优势，反而是一种存在的劣势，所以，单凭专业能力强，老资格护士并不一定就能在人才济济的护理队伍中胜出。
虽然一般科室都会按严格的要求***菌消毒，护士也会戴口罩、戴手套，作为防护措施，但护士每天要接触不同的病人，并且与病人接触时间长，接触距离近。