其实之前学做视频的时候也谈过相关话题，但是几十次播下来，还是没有那么淡定的写文章。

进入电商的途径有很多。毕竟这是一个谁都可以做的行业。没有门槛，没有专业限制，没有经验限制。拿我住的一个新一线城市来说，到处都是“0经验电商”。只要发出招聘信息，就会有一群人以学习为目的来应聘这份工作。

职场猎场

【/s2/】作为电子商务，会有一定程度的推广。虽然电子商务没有门槛，但是我推荐计算机专业做推广，主要是因为编程专业做有偿推广会得心应手。这些知识，哪怕只是兴趣，都可以促进你对付费推广工具的理解。[/s2/]

现在的工作之前，入职前一周左右，谈了一个公司，负责招聘的人刚从阿里跳出来。对那个哥哥来说真的很难。公司要求挺高的，一年后600w。当然我也是因为他自告奋勇说自己刚从阿里出来才做的聊天采访。这里面是有逻辑的，就是老板决心电商**，愿意从阿里挖人做电商，说明老板愿意盈利。毕竟现在大规模电商是资本的游戏，老板对搜搜搜的电商**迟迟不去深究，失败的概率太大。

阿里入职第四天面试了我，他个人应该还是认可我的。但是我接受不了工资、通勤距离这种硬性指标。所以不要麻烦他申请更高的待遇。随便聊聊吧。他刚跳槽，有业绩压力。所以招聘的时候往往需要显示阿里的跳槽状态。这个时候就有一大批0岁的电商，刚毕业或者刚转行，来打工的都没有钱。

不知道这群人是不是真的不要钱。当然，年轻的时候，我选择了在一个工资不高的小公司工作。人生的不同阶段会导致对工作的不同看法。虽然我现在工资水平不高，但也不应该给的少。看业绩提成，也不好说。

“逆转白嫖？”

说这么多都是废话？其实不是。这是第一种以客观的个人经验入行的方式——“不要为有经验的电商买单”。这种人傻吗？这些日子你不想白要钱？其实不然，公司只要招人肯定会给钱。不给钱的公司是违法的。

只是因为他们现在的需求，经验比工资重要多了。大概就是这样内卷出来的。0有经验的人，公司也会要？当然，这篇文章讲的是入行，所谓入行就是从0到1的过程。有经验进入公司你会做什么？大概是从客服或者助理开始。

入职方式:进入电商公司，做客服或运营助理。这是最常见的进银行方式。

先说客服。在早期，客户服务需要打字速度。现在还需要吗？时代变了。现在，不是话的农民工飞起来了。如果你没有任何电商经验，总会有聊天。不会聊天就能聊吗？打文字与客户沟通提供客户服务是为了客户服务。如果不能沟通，不建议一个人在这里工作。

有的公司会提供客服推广渠道，大概是客服→运营助理→运营。这样的一条路。从聊天开始，接触电商，成为运营助理，学习运营知识，最后成为运营。这是电子商务最基本的逻辑线。

你会跳吗？可以。

自己开店，失败后直接做了运营。说起年龄的暴露，刚入行的时候，也是被“千姐妹”鼓励的。后来积累了一定的经验后，也去和“万姐妹”发家致富的老单位聊天。18年或者17年，可以给我提供12w的年薪。我当然没去。太偏僻了。

看我个人的适应能力和态度，自己开店，摸索了大部分流程，然后直接去电商公司边干边学。最后变成了技术很强的运营，失败了很多次。

…

如果你有一点运营知识，跳过客服，去做运营助理。有动物，看客服就生气。做运营助理，积累经验，做运营，是很好的职业逻辑。如果遇到比较好的操作，可以教很多。其实电商运营需要的知识储备真的不多，所以是卖家。有成千上万种销售商品的方式。如果你合理合法的销售，你就是一个优秀的运营。

另外，不要太迷信过去的成就。比如阿里上面换了工作的哥们，可能操作技术不好，但是可以成为一家电商公司的领导。如果你不能做好你的工作，你将失去你的工作。电商需要团队，不同的人需要不同的团队实力。我有一个朋友，从一个大集团起家，跳槽死了一个公司，然后跳槽死了一个公司。然后考虑到他是一个需要用大资源的人，进入了另一个大集团，小有成就，最后被高薪起家的大集团挖回了领导层。我在微标题上贴了一天180w店，就是这个产品用群店的表现打了我的脸。

而我，一直涉足小公司，小成就大。很多时候，不是无能，而是客观条件有限。只是上面组的朋友，他就不能胜任吗？现在是集团公司领导，旗下一家门店单日表现180w，能力爆棚。但是，如果你出去在小公司经营，你会死的像个店铺。

电商，先看是不是，再想为什么，最后想出怎么办。

从0到1，难度最大。比如上面说的600w年销量压力很大。但是，我现在刚入职的公司，在资源各方面都不如他们。目标是一个月卖600w，我觉得还是可以运营的& # 8230；…

谁没多大压力~电商，加油！