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组长的职责是什么(组长如何管理好一个组)

作者:管理员

首先,组长在现场管理六项任务

一般来说,现场必须管理的事项包括生产效率、降低成本、生产安全、人员培训、改进活动、5S、员工工作技能的提高、质量控制和生产线停止时间,概括为以下六项任务。

1、人员激励

增强员工的向心力,保持高昂的士气。

2.操作控制器

制定完善的工作计划,实施好的工作方法。

3.质量管理

控制工作质量,实施独立的质量保证标准,以满足零缺陷的要求。

4.设备维修

正确操作设备,保持生产运行零故障。

5.安全操作

采取必要措施确保人员和产品的安全。

6.成本控制

节约材料,杜绝浪费,降低成本。

重点:网站是企业从事生产、销售、R&D等增值活动的场所。

现场管理是指生产过程中各种要素的合理配置和优化组合,以有效实现企业的经营目标,从而实现质量优良、交货时间可靠、成本低廉、产品适销对路的集成管理。

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二、组长现场管理职责

1.生产控制

1)实施月度生产计划

(1)安排工人使生产顺利进行。

②培训和协助操作人员。

2)准备日常生产活动

①检查机器、工具、零件和材料。

②执行主管分配的任务。

③启动机器,确认能正常工作。

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3)后续操作

①调查异常原因。

②向主管汇报。

③采取临时措施。

④设计永久性对策。

⑤按照指示协助主管。

4)操作完成后的工作

(1)准备下一班。如发现异常,应通知下一班。

②确认辖区内各开关处于“关”状态。

③准备团队每日报告。

5)处理止损交易

(1)调查外部线路停止事件。

②调查内部停电事件。

③确定原因,采取对策。

6)准备要引入生产线的新产品

①协助主管。

②学习新产品的生产工艺,指导操作人员正确操作。

2.成本控制

1)成本改进计划

(1)向主管提出改进计划的口头意见和建议。

②编制并提出“成本降低计划”的计划表。

③参与单位内部各种改进活动的协调,请求其他协助改进事宜(如新工具等。).

④监督和跟踪“成本降低计划”的进展。

2)降低人工成本

(1)提出想法并协助老板实施降低人工成本的措施。

(2)监督每月减少工时的活动,并跟踪进展情况。

③如果达不到目标,就要研究原因,采取相应的行动。

3)降低直接成本

①记录原材料和材料的消耗。

(2)研究原材料和材料消耗增加的真正原因和对策。

③监督原材料和材料的实际消耗与计划消耗的差异。

(4)将超出原计划的消费原因和采取的相应对策写出建议。

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4)节约能源

(1)确定是否有泄漏,如气压、供水等。,并采取措施防止泄漏。

(2)确认后,决定是自己处理还是寻求他人帮助。

③设备使用后,监督操作人员方便地关闭电源。

5)日常改进事务

①准备改进。

(2)准备监督工作时间改进的活动。

(3)根据问题的状况,给予改进活动的指示。

④协助主管指导团队成员改进工作。

6)其他

(1)与团队成员会面,解释成本降低的结果。

②抓住每一个机会,强化每一个经营者的成本意识。

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3.质量管理

1)保持和提高质量水平

(1)向小组成员解释当前的质量水平、要达到的目标和相应的要求。

②监督和控制过程的质量输入信息。

③分析原因,采取相应对策。

2)坚决贯彻“质量是制造”的信念

(1)检查每天生产的第一个和最后一个产品。

②定期检查,防止不合格品的发生。

(3)监督操作人员是否遵守操作标准。

3)当发现质量不合格时,可采取相应的对策。

(1)对内部造成的不合格品进行修复,并向主管汇报,提出建议和对策。

②由外界原因造成的不合格品,向主管汇报,并要求修理说明。

4)小组其他成员每天开会通报和讨论质量问题,同时评估小组成员的质量认知水平。

4.安全操作

(1)认真执行制度,制止违反工艺操作规程和安全生产规程的行为,直至停止其工作。

(2)做好班组的安全操作,杜绝重大人身、设备、火灾、爆炸事故,减少一般事故。

(3)一旦发生事故,立即组织救援,采取果断措施防止事故扩大,并向有关部门报告。

(4)事故调查、事故分析、吸取教训。要点建议组长现场管理的四大职责包括生产、成本、质量和安全。

组长的职责是什么(组长如何管理好一个组)

三、组长现场管理权限

1.工作联系人

有权代表车间(队)联系企业有关单位进行生产。

2.拒绝使用不合格的原材料

有权拒绝使用不合格的原材料和材料,但如果总工程师有指示,应遵照指示。

3.决定切换到备用设备

在用设备发生故障时,有权决定切换到备用设备。

4.确定设备负荷的升降

在岗位作业允许的范围内,经调度同意,有权决定设备负荷的升降。

5.有权拒绝班内人员调动

有权拒绝转班人员从事其他活动。

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6.异常现象停车处理建议

生产中出现异常现象,有权建议停工处理。经车间领导或调度同意后,按上级指示执行。

7.轮班的临时调整

有权临时调整本班次的操作人员。

8.按照规定监督操作

有权检查、监督各岗位的工作,有权制止违章作业。

9.批准团队成员的临时休假

对于团队成员,他们有权按照规定批准休假。

10.奖惩建议

①有下列情况之一者,作业者有权提出处理意见并向领导汇报处理:违章作业时不听劝阻者,不服从调动者,班前饮酒者,因病可能发生事故者。

(2)有权向车间提出奖惩建议。

11、称为团队活动

有权为团队成员召**议或组织活动。

12.网站管理

(1)有权阻止无正当程序的人进入车间。

(2)在车间范围内,有权制止触摸设备的行为。

(3)有权拒绝违反规定的各种要求和指令。

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