对于辞职，我一直认为是一个严肃的话题，但这几年发表的辞职信让我对辞职有了新的看法。我从未想到辞职的原因如此多样。

马云说，员工辞职有两个原因，要么是工资太低，要么是自己不开心。这两点很现实很直接，但职场同事不这么认为，职场同事给出的辞职理由更多。让我们看看这些任性的辞职信:

这个员工很有个性！

老板:走吧，走了就别回来了！

多么痛苦的理解！这位员工的辞职信流露出悲伤！

这是我见过最可怜的辞职信！

找不到人就辞职？老板:我给你找一个！

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老板:嗯，我不能怪你！

看了这些辞职信，感觉自己的世界观快要崩溃了。不得不说，我的辞职真的很有意思，因为职场上的朋友玩了那么多花样！

不过，言归正传，辞职还是一件很慎重的事情。当你辞职的时候，你应该想想你为什么要辞职。没有想清楚就不要辞职。这样的辞职是对自己和自己的未来不负责任！

说白了，辞职是为了更好的未来。你认为你的未来会更好吗？如果是这样，那么你的辞职一定是正确的！

在我看来，归根结底，马云提到的辞职的两个原因是“心系摇滚”和“去一个比我希望更远的地方”。很明显，我不喜欢这份工作，所以我自然不开心。如果上不了地铁或者公交车，工资高的可以打车或者买车；如果你找不到人，你就不会幸福。如果工资很高，在单位很容易找到更多的女生。至于干快递怕走很多楼梯，表面上看很累。事实上，如果他认为他的工资与他的努力工作相匹配，他可能不会辞职。