之前有网友说想看建筑师升级的文章，所以写了这篇文章。一、定义本文中的架构师:一、实现的能力(似乎是废话)；第二，公司愿意承认不仅可以给建筑师的头衔，还可以按照建筑师的标准来支付报酬。

对于程序员来说，架构师是职业发展的一道坎。如果他们跨过它，未来将会有一个光明的未来。否则，他们可能不得不一直做编码。

本文将从“如何升级”和“平时工作内容”两个方面来谈谈我对建筑师的认识。

先说建筑师的误区。

1.架构师并不是脱离实际，不只是在一个人的小隔间里设计架构，而是需要和产品方、需求方、程序员等其他人打交道。

2.建筑师专注于技术。这话没错，但他们一定不是技术上的完美主义者，因为任何产品或网站的架构都充满了妥协。

3.高级程序员和架构师的界限并不明显。并不是说一个高级程序员学好任何一门课程，掌握一门技术后，就会自动升级到架构。在一些要求不高的**中，即使是资深开发人员也会扮演架构的角色。

4.架构师不是什么都知道，但是要知道对于某个需求点可以做什么样的实现方案，然后会根据目前的预算、人员等情况选择适合当前**组的方案。

5.对于建筑师来说，他们不需要自己设计所有的东西。比如实现负载均衡的时候，架构师不可能用java实现一套解决方案，但至少要选择哪个组件，比如nginx，可以在**中构建这套组件。

6.建筑师设计的是产品，不一定是艺术品，建筑师设计的产品可能只满足交通等需求。，也可能只是从远处看，但从近处看可能就一塌糊涂了。但是公司就是要结果，产品开发周期会很紧，所以最终的线上架构只能满足目前的需求。

二、高级开发升级为架构师的必要条件

在许多场景中，高级开发只有满足以下条件才能升级为架构师。这里我以java架构为例。

1.Java Core和Java web的基本技能，比如**和多线程，SSM框架就不提了，这些都是必须掌握的。

2.至少能读linux上的日志。如果可以，最好有在linux上部署和运行程序的能力。

3.具备一定的调优能力，比如你需要能够通过读取日志来调优JVM内存，或者通过读取执行计划来调优*L等等。

4.你要知道设计模式，但不一定要掌握，但至少要知道在哪个场景下可以用哪些模式来优化结构。

5.这是关键的一点。在考虑问题的时候，一定要摆脱“单机版”的限制。在知识储备中，一定要包含负载均衡、消息队列、数据库集群等分布式知识点。

6.和人打交道，至少没有障碍，至少你要能把自己表达清楚。