90后创业公司的CEO，因为“**”导致公司亏损2000多万。很真实，也很有启发。对于40岁左右的IT人来讲，创业无疑是一种最好的选择，行业积累的丰厚经验，优越的市场资源，以及让人望眼欲穿的薪酬积攒

都具备了再出发，展现不坠青云之志的理想。可是，他们也清晰地意识到：

者不是演员，更不能是跑龙套，实干才是硬道理。IT行业变化莫测，每一个科技创新都将引领着新的生活方式。大家都知道，IT从业人员薪资高，发展前景好，很有新生力量挤破头，都想分一杯羹。而IT这个行业最郁闷的问题，就是40岁左右的被迫创业。从业年限高，缺乏工作热情，熬夜拼不过新一代，难以激发新想法，以及逐渐饱和的行业知识，都将40岁左右的人处于尴尬的境地。再创业，必然是一个艰辛的过程。

一提起IT，给人的第一印象便是：加班多，青春饭。而现在IT行业有两个关键的标签：“快”和“新”。高负荷的编程工作，单一循环的工作场景，扎实的技术储备，各个方面都验证了从事IT是一项高回报率的工作，其他行业累死累活地都抵不上IT行业的零头。越来越多的40岁左右的人应付不了这快节奏的工作，这也是IT行业里的真实现象。互联网+和人工智能的应用，对IT行业的需求更大，活跃的逻辑思维也考验着40岁左右的人，在一行业工作年限太多，早已形成一套完善的业务体系，固有的思维模式难以适应新的发展需要。新思维，新动力在年轻一代身上逐渐表现较强的优势。即使有想法的他们，也将面临着各种被拒绝的理由。所以，最郁闷的问题，不是你有足够的能力去胜任，而是更多新思维无形中*了你们。

联想是最具实力的电脑公司，半夜11点工程师还在噼里啪啦地敲打着键盘，一滴滴汗水换来一行行代码，每一份收获都来之不易。40岁左右的IT人承受着更大的压力。有再多的晋升空间和薪酬回报，都来不及这日渐消瘦的身体，上有老下有小的生活压力，喘不过气，顶不住的人都被迫选择创业。就算重新选择一个领域，也会和IT行业有关系。但凡一件事做久了，无论成功与否，都会有一些真切地体验和心得，只不过现在是为自己争时间，拼事业，可以获得持续的创造力。

随着AI新技术的蓬勃发展，各种智能机器人都将代替手工智造，留给IT行业技术人才的机会少之又少，只有不断地深入业务领域，要尽可能地获得新经验的机会，这样才能在IT行业立足脚跟，扩宽职业生涯的视野，取得更高的成就。