距离元旦不到一个月，品多多这家公司就多次上热搜。比如员工猝死，员工跳楼，员工匿名发帖被辞退，拼多多远程删除用户手机数据。可以用不断死亡来形容。今天就来说说品多多，让更多的人知道为什么品多多的名声急转直下，成为大家叫嚣的对象。大家好，我是几个兄弟。其实这一切都要从品多多女员工猝死说起。1月4日，网上爆料，一位买了很多食物的女员工，明知女孩只有23岁，却突然死亡。而在此之前，它被发表为《更前沿的捕捉》，却没想到在下山的路上突然死去。很遗憾。但更让人意想不到的是，知乎的官方账号，拼多多，居然就此事发表声明，并不是以命换钱。我想起了喧嚣。之后，平多多发生了一系列不好的负面影响。一名员工因痉挛被120抬走。但出乎所有人意料的是，品多多的死亡行为并没有就此停止。1月12日，有用户爆料称，品多多为了销毁证据，竟然远程删除了用户手机上的照片。

话题成了热搜，矛头也直指品多多事件，说明品多多危机全面爆发。虽然很多事情看似无关，但研究品多多惹大怒的原因其实是比较简单的。也就是拼多多为了赶上其他巨头，还在疯狂扩张的阶段。非常强调操作和推动，员工们似乎别无选择，只能疯狂加班。这就导致了员工的价值被拼多多剩下的武器压榨。这么说吧。也许很多人对品多多有高福利高待遇的印象。环境不错，但现实是很多船员一个月要工作300小时甚至380小时。虽然我们都承认想要得到什么都要付出相应的代价，但显然品多多这家公司的很多做法已经出格了。

也是最近品多多的一个事件，这家公司有了新举措。让员工在996和11116之间选择。就是你要么选择11116，也就是早上十一点上班，晚上十一点下班，一周工作六天。要么选996，也就是早上九点上班晚上九点下班，一周工作六天。是不是觉得很讽刺？其实说起来，品多多的口碑不是很好。像烂货，像割满套路的刀，像牛皮癣这样的广告，给这个公司带来了很多负面影响。但中国庞大的网民基础，尤其是低收入人群，支撑了拼多多的商业模式。这就是为什么用户一面吐槽无处不在的谎言，一面无处不在的广告是拼多多的快速成长。但是我们前面说过，品多多的快速发展离不开员工疯狂的加班。

品多多董事长黄征甚至在2020年发表声明，称品多多所有员工都应该开始应对和奋斗的模式。这里最直观的变化是从996到007。然后，现在，硬核奋斗模式开始无所不用其极，拼多多。其实不仅仅是拼多多。我们都听说过互联网巨头，比如马云的《996财富报告》，但他们一次又一次地告诉我们，最无情的是资本家。当然有好消息。国家已经开始监管互联网巨头，比如平台反垄断，比如批评巨头进社区团购。但是包括品多多在内的互联网公司什么时候才能让员工跳出996模式？短期内恐怕没有答案。