今年，黄征收获颇丰。41岁的黄炜以4500亿元的财富在“2021年世茂港珠澳港口城市胡润全球富豪榜”上位列中国第三；
黄征今年变化很大。以前他是公司的知书达理的人，什么事都亲自做，很在意没有他的跨部门**。然而，今年3月，他迅速宣布不再担任董事长。
这是为什么？
也许，我们可以窥见他的成长轨迹。
01他受学霸光环祝福，一路帮助别人
出生于1980年的黄征也是一个“80后”。父母都是初中生，都是工厂的普通工人。因为父母都要上班，他是爷爷带大的。这样看来，他的成长环境和大多数“80后”并没有什么不同。
直到上学，学习成绩一路击败同龄人。从小就是班里第一，小学六年级就拿了奥数奖。被推荐到浙江省最好的中学杭州外国语学校。六年后，他成功被送到浙大，开始“开挂”人生。
首先，他成功进入混血儿阶层，抓住了最前沿的机会
浙大混合班和其他普通专业不一样，这里的学生是新入学学生中的“尖子生”。大一大二那几年，他们接受了各种学科最严格的基础知识，然后大三正式分专业。
最终选择了计算机专业，这与刘自学计算机的疯狂方式不同。黄征出生在一个正式的班级，有两位院士是当时最有权力的老师。正是这两位院士把黄征带到了门口。
其次，加入梅尔顿基金会**，认识丁磊
那时，电脑是一种彻头彻尾的奢侈品，黄征的家庭很普通，很难自己买一台电脑。然而，他加入了梅尔顿基金会**。
这个**每年从中国挑选五名学生，并为他们提供免费的电脑和互联网接入。
由于这个**，黄征能够在1998年任意上网。黄征对计算机非常感兴趣，学习最前沿的知识。他经常在技术论坛上发表各种经验，因此引起了丁磊的注意。
当时的丁磊是互联网上叱咤风云的人物。当黄征在丁磊收到MSN的邀请时，他认为自己遇到了一个骗子。后来，他们不仅成了朋友，丁磊还向黄征介绍了一个人，他就是黄征的第三个贵族——段永平。
最后他去美国读研，认识了终极大哥段永平
2002年，黄征被威斯康辛大学录取，攻读计算机科学硕士学位。在丁磊的介绍下，黄征认识了段永平，成为段永平的第四个徒弟。就算没听说过段永平，也一定听说过段永平的三大**，即OPPO创始人陈明永、vivo创始人沈巍、BBK CEO金智江。
徒弟那么厉害，段永平当然是个不折不扣的老板。
在段永平的带领下，黄征硕士毕业后放弃了鼎盛时期的微软，转投刚刚成立的谷歌三年。
这三年来，他不仅获得了巨额期权，还参与了一家巨型企业的成长，可以说受益匪浅。
那么，他是如何将这些收获转化为实践的呢？我们不得不提到黄征做事的想法。
成功意味着尽最大的责任
2006年，段永平俘获了巴菲特的午餐，段永平决定带黄征去见巴菲特。
众所周知，巴菲特一向推崇价值**，总是耐心寻找各种成长型企业，慢慢积累财富。基于这种**风格，我们也可以预见，这次谈话并没有什么核心秘密，只是最简单的常识性内容。正是这些对话让黄征在未来的创业过程中坚定地履行自己的职责。
段永平从谷歌辞职，兑现了期权，开始在中国创业。最初，他创办了欧，主要销售手机和电教产品。这次创业取得了不错的成绩，年营业收入约6000万元。但是觉得这个速度有点慢，而且他的对手刘也太强悍了，所以还是尽快转行吧。
于是，他从欧孵化了，主要做电子商务。
这里有一件非常有趣的事情:
有一个大客户，他在齐乐的营业额占60%，但他要求黄征给予回扣。这让黄征很尴尬。如果不给他返利，他的市场会减半。但是，如果给他返利，以后客户也会跟风，这个工作就不可能了。
黄征想了想，觉得“回扣”不是责任，所以没坚持多久，就断了胳膊，拒绝了这个大客户的要求。
后来，黄征这样评价这件事:“如果你刚创业，你就不能扩大规模。那样的话，就不行贿了。每个人都会意识到你正在实现。你省下了很多后续费用，就像打了一场仗，维持了多年的稳定。”
从这个角度来说，尽自己的责任，暂时看起来可能**钱，但至少可以长久生存。
然而，有时黄征的“职责”会让人不以为然。
黄征从小就取得了巨大的成就，那时他的梦想是成为一名科学家。今年辞去董事长的时候，还说要去做一些科研。
但是，这样一个渴望学习的人，却成立了一家名为“寻梦”的游戏公司，专门从事浪费时间和精力的令人上瘾的游戏。
似乎完全不符合段永平的性格，更不符合他“本分”的思想。
在一次采访中，黄征这样解释道:“因为我还没有进化到去做任何根本**钱的事情。以后希望能做**钱的研究，但做生意**钱。我认为这是不道德的。按照商业逻辑我应该是个商人。”
黄征当时认为自己是个商人，商人的职责就是挣钱，所以自己开发游戏很正常，和自己的想法完全不冲突。
这种对“职务”的理解有些特殊，似乎有点“诡辩”，与我们大多数人对“职务”的认知完全不同。这大概就是成功人士的思维方式。
03好市多+迪士尼，品多多恒空诞生
以前的冒险都很顺利，但黄征觉得这没有意义，总觉得他必须做些大事。后来他病了，给他休息的时间和冷静思考的机会。
当时一二线城市到处都在升级消费，而县城、村庄等下沉市场却被忽略了。如何才能最大化下沉市场？
凭借之前的经验，黄征做出了好市多+迪士尼的模式，并决定在电子商务领域取得巨大成就。
好市多意味着物质利益。这个想法主要来自黄征在做齐乐电商的时候的思考。毕竟个人消费者在下沉市场的购买力有限，所以价格一定要尽量低。
迪士尼就是好玩。这个想法主要来源于黄征玩游戏的经验，开发让人欲罢不能的小游戏，比如“组队”、“切刀”，最大限度的激发人们的购物意愿。
这种模式首先应用于水果的团购。2015年4月10日，团购产品一上线，日均订单1万，6月日均订单达到20万。
然而，巨额订单很快冲掉了水果团购，顾客很久都没有收到水果。即使收到了，也有很多烂果，但是要索赔就联系不到客服了。当时消费者都在喊“拼多多是骗子”，每个员工压力都很大，工作都太忙。
黄征亲自带人到嘉兴的仓库，专注于交货和售后事宜，花了整整一周时间才解决问题。
事情结束后，黄征和他的员工蹲在嘉兴仓库吃盒饭，一名员工“哇”的一声哭了。
林德格伦非常高兴，认定自己这次终于找到了正确的方向。
自那以后，黄征继续在后台建设、存储和孵化新公司。几个月后，品多多就有了几千万以上的客户。
品多多就像一个横空出世的巨人空，在淘宝和JD.COM做出反应之前就站稳了脚跟。
后来，为了保证品多多的长期发展，黄征雇了四个人做天使**。他们是导师段永平、游戏大亨丁磊、前淘宝总裁孙彤宇和顺丰总裁王伟。
有了这四个人，自己公司的运营成长、游戏设计、电商平台架构、快递等都可以等待行业内顶尖大佬的指导和背书，让后续的发展可以高枕无忧。
品多多的迅速成功，似乎是偶然的，也是幸运的。其实每一步都有之前的积累，也有现在的突破。
对于普通人来说，做好本职工作，积累，突破，自然会有更好的发展。
